Presentación personal

HACIENDO LA DIFERENCIA
 
En la sala de reuniones de un director multinacionales habla con su nervioso
gestión de equipos.
Agitar las manos, los gráficos muestran, y mirando a los ojos de cada amenaza:
"Nadie es irremplazable" ..
La frase parece hacerse eco de las paredes de la sala en silencio.
Los gerentes miran unos a otros, algunos inclinan la cabeza.
Nadie se atreve a decir nada.
De pronto, un brazo se eleva y el director se prepara para aplastar a los
democracia:
- ¿Alguna pregunta?
- Oh, sí.
E-Beethoven?
- ¿Cómo? - El gerente ve la confusión.
- Usted ha dicho que nadie es insustituible, y que sustituyó a Beethoven?
El silencio .....
El funcionario luego dice:
- Escuché esta historia en estos días, contada por un profesional que sabe
y lo encontré muy pertinente para hablar de ello.
Después de todo lo dicho sobre las empresas encontrar talento, retener el talento, pero
el fondo todavía encontramos que los profesionales son piezas dentro de la
"Máquina" (organización) y que cuando uno sale, acaba de encontrar a alguien que
poner en su lugar.
Quien reemplazó a Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Gandhi? Frank
Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? La
The Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein?
Picasso? Zico? etc ...
Todos estos talentos hizo historia al hacer lo que les gusta y lo que
que hacen bien, o que su brillo de talento. Y por lo tanto,
sí que son insustituibles.
Todo ser humano tiene que dar su contribución y el talento dirigido
por algo.
Es hora de que los líderes de las organizaciones revisen sus conceptos y
empezar a pensar en cómo desarrollar el talento de su equipo se centró
en el brillo de sus puntos fuertes y no uso de la energía en la reparación de
su 'errores o fallos. "
Nadie quiere recordar y no sé si Beethoven era sordo, si Picasso
era inestable, Caymmi perezoso, egocéntrica Kennedy, Elvis
paranoica ...
Lo que queremos es sentir el placer producido por las sinfonías, obras de
Arte, melodías memorables y discursos inolvidables, el resultado de su
talentos.
Corresponde a los dirigentes de la organización cambia sus actitudes sobre el equipo y
a su vez sus esfuerzos por descubrir los puntos fuertes de cada miembro.
Para iluminar el talento de cada uno hacia el éxito de su proyecto.
Si su administrador / coordinador, todavía se centra en "mejorar
puntos débiles "de su equipo es probable que ese tipo de líder /
técnica, lo que impediría Garrincha tener las piernas torcidas, Albert
Einstein por tener bajas calificaciones en la escuela, por ser sordo Beethoven. Y en
gestión que el mundo se habría perdido todos estos talentos.
Siguiendo este razonamiento, si podían cambiar el curso natural, la
ríos que ser recto, no habría montañas o lagos o cuevas, o
hombres o mujeres, o sexo, o líderes o subordinados. . .
partes solamente.
Nunca olvido cuando el Trapalhões Zacarías fueron a otros
viviendas. Al iniciar el programa siguiente, el Dede intervino y
decía algo así como: "Todos estamos muy tristes por la
'Match' nuestro hermano Zacarias ... y hoy, para que lo sustituya,
llamada :.... Nadie ... Zaca se debe a que nuestra insustituible "
Así que nunca se olvide: Usted es un talento único ... sin duda
nadie va a reemplazar!
"Yo soy uno, pero todavía soy uno. ... No puedo hacerlo todo, pero puedo
hacer algo. Porque usted no puede hacerlo todo, no se negará a hacer
lo poco que puede. "
"En el mundo siempre habrá gente que te amará por lo que eres ...
....,Y otros que le odian por la misma razón ... se acostumbre a
...con mucha personalidad, determinación y - si es posible - la paz
espíritu .."

"Si la Bahía es o no una raza elegida, hay controversia. Pero se trata de una raza privilegiada, sin duda." (Nizan Guanaes) Cuando conocí a Jorge Amado en París, me llevó a almorzar a un restaurante cerca de su apartamento en el Marais. En el camino, yo estaba pensando en algo muy inteligente para impresionar al gran escritor. Cuando usted se sienta en la mesa disparó: "Nizan, ¿has notado cómo el culo de la Madre Cleusa es grande?". Bahía es así. Desconcertante. Piense en un absurdo, se multiplica por dos: Bahía ya ha sucedido. Hay una funeraria en Salvador llama decorativos y una compañía de taxi aéreo llamado TAP (Air Taxi Bahía). Es en este espíritu de la deportividad que sorprende Bahía desde 1500. Caetano Veloso me dijo riendo que la Bahía y los Judios se creen elegidos y de las razas (sic) que ambos tienen razón. Sea o no somos una raza elegida, hay controversia. Pero que la raza es un número primo, sin duda. Castro Alves, Rui Barbosa, Jorge Amado, Valente Assis, João Gilberto, Caetano, Gal Bethania, Gil, Glauber Rocha, Dorival Caymmi y Nana, Raul Seixas. No puede ser coincidencia. No. Es el resultado de la energía que el indio sepultado, y que los portugueses descubrieron mezclado con negro traído el hacha. Es esta energía que trae la cansada, estresada, sin esperanza, el presidente alma o duro. Y Bahía les da la bienvenida con su gracia y bendición. Diana Vreeland, dice en la obra completa galope, un gran éxito en Broadway, que es el cielo azul más hermoso de la Bahía. Todo en la Bahía tiene la luz, especialmente la gente. Que en su simplicidad, con su fe, con su piel negro y dientes blancos, bailan, cantan y la luz de un mundo rico, pero cada vez más pobres. Uno de esos ricos, pero pobres de espíritu, una vez decidido a obtener de mí en una fiesta, y le preguntó: "¿Si Bahia es tan bueno porque no viven ahí". El Orisha me ayudó y me dijo que en la lata, "Para mí no me gustaría destacar son Bahía" ...